Desarrollador Adobe Experience Manager (AEM)

¿Te animas a ser parte de esta revolución?

Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en AEM.

Proyecto/Requisitos:

Buscamos un Desarrollador en Adobe Experience Manager (AEM) / AEMaaCS con experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones digitales sobre la plataforma Adobe Experience Manager (AEM), tanto en versiones on-premise como AEM as a Cloud Service.

Responsabilidades:

• Liderar técnicamente al equipo de desarrolladores AEM, asegurando la correcta ejecución de tareas, revisiones de código y cumplimiento de estándares.
• Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas y servicios en AEM 6.5 y AEMaaCS, aplicando patrones de arquitectura recomendados.
• Colaborar con arquitectos y product owners en la definición de soluciones técnicas, estimaciones y planificación de entregables.
• Configurar e implementar proyectos a través de Adobe Cloud Manager, incluyendo pipelines de CI/CD.
• Participar en la integración de AEM con otros sistemas del ecosistema Adobe (Analytics, Target, Assets, Campaign) y APIs externas.
• Asegurar la calidad del código mediante testing automatizado, code reviews y seguimiento de métricas con herramientas como SonarQube.
• Apoyar la resolución de incidencias y optimización de rendimiento en entornos ClouD 3–5 años de experiencia en desarrollo AEM (6.3 o superior).

Requisitos:

• 1+ año de experiencia en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service).
• Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL (Sightly), HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+).

Modalidad: 100% teletrabajo

Proceso ágil:

Participación en entrevista telefónica y entrevista online

📃Contrato indefinido

💵 Sueldo bruto / año 28.000 – 37.000 se valoran superiores.

Ventajas Ioon:

🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable).

🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia

✈️23 días laborables de vacaciones al año.

🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).

🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

🚀 Estabilidad y carrera profesional.

👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.