Analista Técnico/a Java

En eXperience IT Solutions, compañía líder en servicios IT y proyectos de alto valor tecnológico, estamos ampliando nuestros equipos de desarrollo y buscamos incorporar 2 Analistas Técnicos/as Java para asumir un rol de liderazgo técnico dentro de nuestros grupos de desarrollo.

Buscamos perfiles con una sólida base técnica en Java, orientados principalmente a backend, que puedan aportar criterio técnico, apoyar al equipo y participar activamente en la toma de decisiones técnicas en proyectos de media y gran envergadura. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos del sector público.

Responsabilidades

• Liderazgo técnico de equipos de desarrollo Java.
• Análisis, diseño y desarrollo de soluciones técnicas.
• Apoyo técnico y mentorización a desarrolladores del equipo.
• Participación en decisiones de arquitectura y buenas prácticas.
• Colaboración con otros equipos técnicos y de gestión.
• Desarrollo principalmente backend, con posibilidad de participación en front o full stack según proyecto.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable e indefinido.
• Proyectos tecnológicos de alto impacto y continuidad.
• Posibilidad de teletrabajo, con cercanía a Madrid o Sevilla.
• Entorno colaborativo, con equipos técnicos consolidados.
• Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.
  
  

Requisitos mínimos

• Grado o Licenciatura en Informática (o titulaciones equivalentes).
• Experiencia sólida en desarrollo Java.
• Capacidad para asumir liderazgo técnico dentro de equipos de desarrollo.
• Perfil principalmente backend (full stack valorable).
• Disponibilidad para trabajar con equipos ubicados en Madrid o Sevilla.
  
  

Requisitos valorables

• Experiencia previa en proyectos del sector público.
• Experiencia como analista técnico o referente técnico de equipo.
• Conocimientos de arquitecturas empresariales y buenas prácticas de desarrollo.
  
  

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).